64 horas em 6 dias de conteúdos, imersão e vivências.
De 31 de maio a 6 de junho de 2015, em Orlando, Florida.
Por que a parceria entre a Revista T&D e a DMC3?
Confiança entre quem é referência no Brasil em conteúdo sobre T&D e Educação Corporativa e uma empresa de Consultoria e Treinamento com mais de 22 anos de mercado.
O relacionamento de mais de 20 anos entre os líderes do projeto traz afinidade em pensamento e convergência de valores e princípios.
A carreira profissional dos líderes do projeto em gestão de recursos humanos e gestão de empresas traz segurança de que o conteúdo é aplicável na prática.
Certeza de que a metodologia criada e testada diversas vezes pela DMC3 é eficaz para a formação e desenvolvimento de líderes.
A experiência internacional da DMC3 em projetos de formação de gestores de empresas, aliada a vivência internacional da Revista T&D, formam uma aliança estratégica para o crescimento das organizações.
Metodologia:
Reunião de preparação no Brasil.
Indicações de leituras prévias.
Conteúdos em sala de treinamento pela manhã.
Vivências orientadas a tarde e a noite.
Sessões plenárias diárias para discussões das percepções e suas relações com a prática.
Estudos de caso para tornar o conteúdo mais próximo da realidade brasileira.
Tempo para que os participantes compartilhem experiências, apresentem suas observações, exemplos e ganhos.
Encontro posterior para fortalecimento do networking e discussão sobre as soluções aplicadas.
Acesso em
(
http://www.rtd.com.br/seminario-internacional/facilitadores.html).
DMC3 Consultoria e Treinamento:
(11) 2673-0231 | 2673-2241.
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Revista T&D:
(11) 5073-3222 | 5073-0801.
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