Os objetivos gerais do curso de Mestrado do Programa de Pós-Graduação em Psicologia da Universidade Salgado de Oliveira, Homologado em 10 de Outubro de 2006 – D. O. - conforme Parecer nº. 165/2006, vinculam-se à produção de conhecimentos na área de Psicologia Social e à formação de profissionais qualificados para atuação em pesquisa e docência no ensino superior.
Nesse sentido, visa a promover a aquisição das competências e habilidades necessárias ao desenvolvimento de uma formação científica sólida, mediante a realização de estudos teóricos e metodológicos com foco na psicologia social, em suas múltiplas vertentes, e na sua aplicação à educação e ao trabalho, de modo a contribuir para o avanço da produção científica brasileira nessa área.
Coordenação: Dra. Maria Cristina Ferreira
Inscrições na SECRETARIA DO MESTRADO EM PSICOLOGIA
Rua Marechal Deodoro 217, 2º Andar - Centro - Niterói - RJ
CEP 24030 060 (21) 2138 4926 pgpsicologia@nt.universo.edu.br
http://v3.universo.edu.br/mestrados/psicologia/index.asp
EDITAL
EXAME DE SELEÇÃO para Ingresso em 2011/1
A Universidade Salgado de Oliveira, por intermédio da Reitoria, faz saber a
todos os interessados que, nos termos do presente edital, fará realizar o Exame de
Seleção para o Programa de Pós-Graduação em Psicologia, Curso de Mestrado, Área
de Concentração – Psicologia Social – (Homologado em 10 de outubro de 2006,
conforme Parecer nº. 165/2006), no período de 07 a 09 de fevereiro de 2011, com
início previsto para 14 de março de 2011.
1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1.1. O processo de seleção será regido por este edital e executado pela
Coordenação do Programa de Pós-Graduação em Psicologia da Universidade
Salgado de Oliveira.
1.2. O presente edital destina-se a candidatos para o preenchimento de vagas
no curso de Mestrado do Programa de Pós-Graduação em Psicologia.
1.3. A concretização da inscrição subentende que o candidato está de acordo
com o presente edital.
1.4. Todas as fases do exame de seleção serão realizadas na Universidade
Salgado de Oliveira, Campus Niterói.
2. PÚBLICO-ALVO
Portadores de diploma de graduação em curso superior de Psicologia e áreas
afins.
3. DAS INSCRIÇÕES
3.1. Prazo: As inscrições estarão abertas no período de 18 de outubro de
2010 a 04 de fevereiro de 2011 e deverão ser realizadas de segunda a sexta, das 9h
às 18h, no Programa de Pós-Graduação em Psicologia da Universidade Salgado de
Oliveira, situado à rua Marechal Deodoro 217, 2º andar, Centro, Niterói, CEP
24030-060. Maiores informações poderão ser obtidas na Secretaria do Programa
através do telefone (21) 2138-4926 ou e-mail: pgpsicologia@nt.universo.edu.br.
Não serão aceitas inscrições via fax e/ou correio eletrônico.
3.2. Do Pagamento: Os candidatos deverão efetuar o pagamento de R$
100,00 (cem reais) – em papel moeda, relativo à inscrição, na tesouraria da
Universidade Salgado de Oliveira. O valor referente ao pagamento da taxa de
inscrição não será devolvido em hipótese alguma, salvo em caso de cancelamento do
processo seletivo por conveniência da Coordenação do Programa.
3.3. Da opção: No ato da inscrição o candidato deverá indicar a linha e
temática de pesquisa as quais deseja vincular-se. Informações detalhadas sobre as
linhas de pesquisa, temáticas e respectivos professores orientadores encontram-se
no Anexo 3.
3.4. Da documentação: O candidato deverá anexar à inscrição os
documentos abaixo discriminados.
Comprovante de pagamento da inscrição.
Três cópias do Curriculum Vitae atualizado, acompanhado dos
documentos comprobatórios em uma via, conforme modelo no Anexo 1.
Cópia da Carteira de Identidade.
Cópia do CPF.
Um retrato 3x4, recente.
Cópia do Diploma de curso superior de duração plena emitido por
instituição reconhecida pelo MEC e do respectivo Histórico Escolar
(autenticadas) e/ou Declaração de conclusão de curso de graduação em
Psicologia ou áreas afins (O candidato que apresentar Declaração de
Conclusão de Curso terá o prazo de 1 (um) ano a partir da matrícula para
apresentar o Diploma sob pena de cancelamento da matrícula).
Anteprojeto de dissertação, em três vias, conforme modelo no
Anexo 2, vinculado a uma das linhas de pesquisa e temáticas do curso.
Parágrafo Único: Toda a documentação deverá ser entregue no ato da
inscrição, dentro de três envelopes pardos com o nome do candidato, linha de
pesquisa e temática pretendida, na Secretaria do Mestrado. As informações
prestadas são de inteira responsabilidade do candidato, dispondo a Coordenação do
Programa do direito de excluir do processo seletivo o candidato que fornecer
documentação incompleta ou dados comprovadamente inverídicos.
3.5. Da inscrição por procuração: será admitida a inscrição por terceiros
mediante procuração simples do interessado, acompanhada de cópia legível de
documento de identidade do candidato e do procurador. Esses documentos serão
retidos. Não há necessidade de reconhecimento de firma da procuração.
O comprovante de inscrição será entregue ao procurador, após efetuada a
inscrição.
O candidato inscrito por procuração assume total responsabilidade pelas
informações prestadas por seu procurador, arcando com as conseqüências de
eventuais erros de seu representante no preenchimento do formulário de inscrição e
em sua entrega.
4. DA SELEÇÃO
4.1. Análise do anteprojeto
Os anteprojetos serão avaliados pelos professores da linha de pesquisa e
temática aos quais se destinam, levando em conta sua qualidade teóricometodológica
e adequação aos interesses de pesquisa dos eventuais professores
orientadores.
4.2. Prova Escrita de Conhecimentos Específicos (Sem consulta).
A Prova Escrita de Conhecimentos Específicos consistirá no
desenvolvimento de questões em Psicologia Social.
O candidato somente poderá retirar-se do local de realização da prova após
decorridas duas horas de seu início.
4.3. Prova de Língua Inglesa (Com consulta ).
Observação: O candidato que não obtiver nota mínima de 7,0 na prova de
língua inglesa deverá, obrigatoriamente, prestar novo exame dentro do prazo
máximo de 6 meses, como última oportunidade para a permanência no curso.
4.4. Entrevista
A entrevista será realizada com banca de pelo menos dois professores da
linha de pesquisa na qual o candidato deseja desenvolver suas atividades e terá por
objetivo a avaliação do histórico acadêmico do candidato e a argüição sobre seu
anteprojeto de pesquisa.
Observação: Todas as etapas do processo seletivo são de caráter
classificatório, com exigência de nota média mínima para aprovação igual a 7,0,
excetuando-se a Prova de Língua Inglesa que tem caráter apenas classificatório,
durante o processo seletivo
4.5. Bibliografia básica para a Prova Escrita de Conhecimentos
Específicos
Aronson, E., Wilson, T. D. & Akert, R. M. (2002). Psicologia social (R.
Jungmann, Trad.). Rio de Janeiro: LTC. (Original publicado em 1999).
Moura, M.L.S. & Ferreira, M. C.(2005). Projetos de Pesquisa: Elaboração,
redação e apresentação. Rio de Janeiro:EDUERJ.
Myers, D. G. (2000). Psicologia social (A. B. Pinheiro de Lemos, Trad. ). Rio
de Janeiro: LTC. (Original publicado em 1999).
Rodrigues, A., Assmar, E. M. L. & Jablonski, B. (2005). Psicologia social.
Petrópolis: Vozes.
Sá, C.P. (1996). Núcleo central das representações sociais . Petrópolis: Vozes
4.6. Cronograma do processo seletivo
Prova Escrita de Conhecimentos Específicos: 07 de fevereiro de 2011,
às 9 horas.
Prova Escrita de Língua Inglesa: 08 de fevereiro de 2011, às 9 horas.
Entrevistas: 09 de fevereiro de 2011, a partir das 10 horas.
Relação dos candidatos aprovados: 10 de fevereiro de 2011, a partir das
14 horas, na Secretaria do Programa.
Matrícula dos selecionados: 11 a 15 de fevereiro de 2011.
Reclassificação: 16 a 18 de fevereiro de 2011.
Reunião com os novos alunos: 23 de fevereiro de 2011.
Início das aulas: 14 de março de 2011.
OBSERVAÇÃO:
Sob nenhum pretexto haverá segunda chamada das provas e entrevista, bem
como não será concedida vista ou revisão de prova, no processo de seleção para o
Mest rado.
5. DAS VAGAS
Serão fixadas em 25 (vinte cinco) o número de vagas, estabelecidas em
função da disponibilidade de orientadores na ocasião do exame, não havendo,
contudo, compromisso da instituição de preenchê-las integralmente.
A classificação será estabelecida de acordo com a média geral das notas
obtidas nas diferentes etapas do processo seletivo. Em caso de empate, terá
preferência o candidato que obtiver:
a) maior nota na prova de conhecimentos específicos;
b) maior nota no anteprojeto, como segundo critério de desempate.
6. DAS MATRÍCULAS
6.1. Os candidatos aprovados e classificados até o limite de vagas oferecidas
terão direito de matricular-se obedecendo aos prazos e normas fixados pela Pró-
Reitoria de Pós-Graduação e Pesquisa.
6.2. A matrícula será feita conforme plano de estudos recomendado pelo
programa.
7. DAS BOLSAS
7.1. O Programa de Mestrado oferece, conforme a ordem de classificação
dos candidatos aprovados no processo seletivo (do primeiro classificado em diante),
03 bolsas de 100% do valor cobrado na semestralidade do curso, 04 bolsas de até
50% do valor cobrado na semestralidade do curso e 04 bolsas de até 25% do valor
cobrado na semestralidade do curso, 04 bolsas de até 20% do valor cobrado na
semestralidade do curso, 10 bolsas de até 10% do valor cobrado na semestralidade
do curso. O gozo da bolsa está condicionado à avaliação semestral do bolsista no
que diz respeito à disponibilidade horária e ao cumprimento das atividades exigidas
pelo Programa.
Obs.: O Programa de Mestrado oferece até 5 (cinco) bolsas de 50%
(cinqüenta por cento) para egressos e docentes da IES, sendo que ambas as
categorias de candidatos (egressos e docentes da IES) participarão, em igualdade de
condições, do respectivo processo seletivo, assim como se submeterão, também em
condições igualitárias, ao preenchimento de todos os requisitos de habilitação e
qualificação (v.g., disponibilidade horária e cumprimento das atividades exigidas
pelo Programa) que vierem a ser estabelecidos pela própria IES.
8. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS
8.1. O presente exame de seleção é válido somente para as matrículas
efetuadas no primeiro período letivo de 2011 desta Universidade.
8.2. A Pró-Reitoria de Pós-Graduação e Pesquisa poderá baixar instruções
complementares para a realização desse exame de seleção e para as matrículas, e
decidirá sobre os casos omissos.
8.3. Os alunos não classificados deverão retirar a sua documentação até 30
dias após a realização do exame de seleção.
9. INFORMAÇÕES ADICIONAIS
Os interessados poderão obter maiores informações junto à Secretaria do
Programa de Pós-Graduação em Psicologia.
Anexo I
MODELO DE CURRICULUM VITAE
1. Dados pessoais
Nome:
Data de nascimento:
Local:
Nacionalidade:
Estado civil:
Identidade:
CPF:
2. Residência
Endereço:
Bairro:
CEP:
Telefones:
Fax:
E-mail:
3. Formação acadêmica e profissional:
4. Experiência docente:
É docente de Instituição de Ensino Superior?
( ) Sim - Especificar __________________________________________
( ) Não
5. Experiência em pesquisa
Já participou de grupo de pesquisa?
( ) Não
( ) Sim - Nome do grupo e coordenador: ______________________________
Se já participou de grupo de pesquisa, obteve bolsa
( ) Sim - Órgão financiador ________________________________
( ) Não
6. Experiência de t rabalho não docente:
7. Publicações (Livros, capítulos de livros, artigos em periódicos, trabalhos em
congressos, etc.):
8. Trabalhos apresentados e não publicados:
9. Outras qualificações e experiências que julgue relevante informar:
Anexo II
Modelo de Anteprojeto (Curso de Mestrado)
O candidato deverá apresentar por escrito, no momento da inscrição, um
anteprojeto da dissertação que pretende realizar ao longo do curso. Este texto não
deve exceder 10 páginas datilografadas em folha A4, tipo Times New Roman,
tamanho 12, espaço 1,5 e nele deverão constar:
1. Introdução
Especificação dos motivos da escolha da problemática de investigação e sua
relevância, bem como dos objetivos da pesquisa.
2. Referencial teórico
Breve descrição das principais linhas teóricas que pretende abordar como
fundamentação da problemática e objetivos de investigação.
3. Metodologia
Breve descrição de como pretende desenvolver a investigação.
4. Referências bibliográficas
Observação: Na folha de rosto do anteprojeto, deverá vir indicada a linha de
pesquisa e a temática para o qual ele está dirigido. É importante não esquecer que a
adequação do anteprojeto aos interesses do professor escolhido terá peso relevante
na avaliação do candidato.
Anexo III
Linha de Pesquisa I:
Desenvolvimento Sociocognitivo, Relações Interpessoais e Educação
Docente: ADRIANA BENEVIDES SOARES
Temas de Pesquisa: Ensino e Aprendizagem; Habilidades Sociais; Processos Sóciocognitivos.
Docente: ALCINA MARIA TESTA BRAZ DA SILVA
Temas de Pesquisa: Representações Sociais; Formação de Professores à Distância;
Tecnologia; Ciência.
Docente: MARIA HELENA ZAMORA
Temas de Pesquisa: Inclusão Educacional; Exclusão Social; Políticas públicas.
Docente: MARCIA MARIA PERUZZI ELIA DA MOTA
Temas de Pesquisa: Desenvolvimento sócio-cognitivo e linguagem; Contextos do
desenvolvimento e habilidades metalingüísticas; Práticas de ensino e alfabetização.
Docente: MARSYL BULKOOL METTRAU
Temas de Pesquisa: Inteligência; Criatividade; Desenvolvimento Sócio-Cognitivo;
Inclusão de Portadores de Altas Habilidades.
Linha de pesquisa II
Cognição Social, Organizações e Trabalho
Docente: CRISTIANE FAIAD DE MOURA
Temas de Pesquisa: Seleção de Pessoas; Avaliação Psicológica em Concursos
Públicos; Construção e Validação de testes, escalas e outras medidas psicológicas;
Mapeamento de Competências; Avaliação da personalidade, inteligência e
habilidades específicas; Segurança Pública; Análise Profissiográfica.
Docente: LUCIA HELENA DE FREITAS PINHO FRANÇA
Temas de Pesquisa: Gerontologia; Atitudes Frente ao Envelhecimento e
Aposentadoria; Programas de Preparação para a Aposentadoria; Programas
Intergeracionais.
Docente: LUCIANA MOURÃO CERQUEIRA E SILVA
Temas de Pesquisa: Avaliação do Resultado de Ações Educacionais em
Organizações; Avaliação de Programas Sociais
Docente: MARIA CRISTINA FERREIRA
Temas de Pesquisa: Comportamento Organizacional; Saúde e bem-estar nas
Organizações; Cultura Organizacional; Justiça nas Organizações.
Aspectos objetivos e subjetivos da relação trabalho-trabalhador; Trabalho,
diversidade e identidade; Implicações da organização do trabalho na saúde do
trabalhador; Trabalho informal, emprego-desemprego; Orientação para o trabalho e
desenvolvimento de carreira
Docente: MARIA LUCIA ROCHA-COUTINHO
Tema de pesquisa: Discurso e Construção de Identidades e Subjetividades; o
Impacto do Feminismo nas Relações de Gênero; A Pós-Modernidade e as Mudanças
nos Relacionamentos Afetivos, na Família e no Trabalho; A Globalização
Econômica e as Novas Formas de Exercício da Liderança nas Organizações.
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